Novembro de 2024 – A Ahimsa, organização social de educação e saúde especializada em deficiência múltipla sensorial, transtorno do espectro autista e doenças raras, estará presente no Congresso ReaTech, com apoio da seguradora Generali.
Serão dois dias de debates entre líderes, especialistas, organizações e empresas para explorar a interseccionalidade do capacitismo com outras formas de discriminação e como contribuir para a construção de uma comunidade mais inclusiva. O encontro acontece entre 20 a 23 de novembro, no São Paulo Expo, e os ingressos estão à venda no site da organizadora.
A Ahimsa é uma entidade civil de caráter filantrópico e sem fins lucrativos, que visa qualificar a vida de pessoas com surdocegueira e de pessoas com deficiência múltipla sensorial, possibilitando a eles a aquisição de uma forma de comunicação, independência e autonomia e um estilo próprio de aprendizagem, visando a inclusão educacional e social.
“O Instituto Ahimsa agradece a Generali por oportunizar acessibilidade aos estudantes com surdocegueira e com deficiência múltipla sensorial”, declara Shirley Maia, Diretora da Ahimsa.
De acordo com Tatiana Franzoe, Diretora Jurídica e de Sustentabilidade, ao auxiliar que o Instituto Ahimsa participasse de um dos maiores congressos brasileiros do segmento, a Generali demonstra que a discussão sobre anticapacitismo faz parte de sua rotina. “A Generali busca combater todas as formas de preconceito no ambiente de trabalho e estamos abertos a aprender sempre. Apoiar a Ahimsa é uma forma de ampliarmos a discussão para fora do ambiente de trabalho”, destaca.
Conheça o Congresso
O evento oferecerá uma programação dividida em plenárias, palestras e painéis. As plenárias, realizadas pela manhã, apresentarão uma visão geral sobre ESG, diversidade e capacitismo, abordando as tecnologias que excluem pessoas com deficiência e sua interseccionalidade com outras formas de discriminação.
O congresso contará com a participação de lideranças em diversas áreas de expertise, nos mais variados setores da economia. Será um encontro entre profissionais de cargos de Inclusão e Diversidade, RH / Pessoas, Saúde e Benefícios, Facilities, Marketing e Comunicação, CEO / Diretores / Presidentes e outros gestores.
