Junho de 2024 – A Generali, uma das principais seguradoras do mundo, divulga pela primeira vez seu Relatório de Sustentabilidade no Brasil, destacando seu compromisso com soluções de seguros com características ASG (Ambiental, Social e Governança) e a meta de reduzir as emissões de gases de efeito estufa de sua carteira de subscrição para alcançar o Net-Zero até 2050. Através de seu Comitê de Sustentabilidade, a empresa planeja implementar e monitorar ações que serão regularmente reportadas ao Conselho de Administração da Generali.
Com, atualmente, 50% do seu quadro de funcionários composto por mulheres, conforme detalhado na seção de “Nossas atividades em sustentabilidade” do relatório, o êxito da estratégia “Generali 2021” impulsionou o comprometimento da empresa, que avança até o fim do ano com o plano estratégico “Lifetime Partner 24: Driving Growth”. Esse plano continua a promover o crescimento sustentável para a companhia.
Para a Diretora Jurídica e de Sustentabilidade, Tatiana Franzoe, em um mundo em constante evolução, a Generali assume a responsabilidade de liderar pelo exemplo. “No dia do Meio Ambiente, a empresa entendeu ser relevante antecipar a publicação do relatório de Sustentabilidade e tornar público o nosso compromisso com a agenda ASG. Sabemos que ainda temos muito a fazer e esse gesto reforça a seriedade com que a organização encara suas práticas sustentáveis e seu impacto ambiental, nosso compromisso nos próximos anos.”
Abaixo, algumas medidas ASG de destaque presentes no relatório.
Diversidade e Equidade de Gênero
Na Generali Brasil, 44% dos cargos de posição estratégica são ocupados por mulheres, enquanto nos cargos de liderança a representatividade feminina alcança 41%.
A Generali criou o Programa de Amamentação, ação que incentiva as mães em período de amamentação a trabalharem de forma 100% remota. Ao retornar de licença maternidade, a colaboradora pode optar pelo benefício pelo período de até um ano após o nascimento do bebê.
Educação
Ao longo do último ano, o Grupo promoveu diversas iniciativas sociais e culturais voltadas para a minimização da geração de resíduos, promoção da reciclagem e discussão de temas como etarismo e o papel da mulher no ambiente de trabalho. Essas ações foram direcionadas tanto para o público externo quanto para os colaboradores, com o objetivo de fomentar um ambiente inclusivo e consciente.
A empresa também oferece treinamento sobre mudanças climáticas para seus funcionários, chamado “Climate Change Awareness”. Além disso, o Grupo também está empenhado em educação financeira, disponibilizando recursos educacionais para o planejamento financeiro responsável.
Inovação nos produtos
Entre as iniciativas sustentáveis destacadas no relatório, estão os novos produtos de seguros que incorporam princípios ASG. O Seguro Bike oferece cobertura contra roubo e danos em bicicletas, além de proteção contraacidentes para ciclistas e terceiros. A cobertura Pix proporciona segurança contra transações não autorizadas ou sob coação.
Sustentabilidade
O Grupo lançou um programa de venda de ações para colaboradores. Caso a empresa atinja a meta global de ASG, os empregados serão beneficiados com duas ações adicionais, dependendo do número de açõesadquiridas.
Nos escritórios da Generali no Brasil são disponibilizados locais de coleta de pilhas e “tampinhas” de garrafa PET, assim como coleta seletiva. A empresa também automatiza seus processos reduzindo a emissão de documentos impressos.
Olhando para o futuro
O relatório também destaca a direção futura da empresa e seus objetivos. Entre as medidas anunciadas, o Grupo reforça o objetivo climático que visa tornar sua carteira de investimentos climaticamente neutra até 2050, alinhando-se ao compromisso da Net-Zero Asset Owner Alliance.
Como meta intermediária, a companhia pretende reduzir em 25% as emissões de carbono de sua carteira corporativa nos próximos cinco anos. A empresa também está estudando concentrar seus investimentos em Green Bonds. Esses instrumentos financeiros destacam o compromisso com questões ambientais, sociais e de governança (ESG), evidenciando sua abordagem sustentável na gestão de ativos.
O documento na íntegra pode ser conferido aqui.
Alguns índices e ratings de sustentabilidade do Grupo Generali:
· Pelo 2° ano consecutivo, a Generali Brasil foi uma das 20 empresas mais inovadoras do país pelo prêmio Innovative Workplaces, concedido pelo MIT Technology Review;
· Em dezembro de 2023, o Grupo Generali foi confirmado no Dow Jones Sustainability World Index (DJSI World) pelo sexto ano consecutivo e no Dow Jones Sustainability Europe Index (DJSI Europe) pelo quinto ano consecutivo;
· Ainda no mesmo ano, o Grupo foi classificado como C com status “Prime”, concedido a empresas com desempenho líder em sustentabilidade em seu setor, pelo ISS ESG;
· A Generali foi incluída no S&P Global Sustainability Yearbook 2023, que destaca as principais empresas do mundo com base em suas práticas comerciais sustentáveis;
· A Generali continua a fazer parte do MSCI ESG Leaders, que inclui as empresas com o maior desempenho ESG (ambiental, social e governança) nos setores representados;
